В Lumon Industries придумали необычный метод контроля за персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что воспоминания о работе полностью изолируют от личной жизни. Главный герой Марк соглашается на этот эксперимент, но со временем понимает: возможно, он совершил ошибку.